Tijdens de Zorg Buddy Challenge 2020, die georganiseerd werd tijdens de Sterk in je Werk Week 2020 van deRotterdamseZorg. Konden zorgmedewerkers uit de regio Rotterdam de uitdaging aangaan om als duo leuke prijzen en awards te winnen. Een initiatief waar het onderlinge plezier, verbroedering en same …

Op 19 januari 2021 was de eerste inspiratie- en dialoogsessie van het thema Behoud.  Deze sessie stond geheel in het teken van een actueel thema: “Duurzaam re-integreren ten tijde van Corona. Hoe doe je dat?”  Drie experts namen ons mee in alle kennis en kunde die er op dit moment is rondom het ziek …

Vanuit het ActieLeerNetwerk is eind december een inspiratiemagazine verschenen. Lees het inspiratiemagazine getiteld ‘Van idee naar actie’, met waardevolle bijdragen van de zes experts die zich als ambassadeur aan het Actie Leer Netwerk hebben verbonden. Deze uitgave is een samenvattende afsluiter v …

Om ook in de toekomst goede zorg te kunnen blijven leveren moeten we toe naar nieuwe manieren van werken. Daar horen ook digitale vaardigheden bij. Het ontwikkelen en bijhouden van digivaardigheden is een belangrijk thema in het behoud en de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Interne en externe …

In deze sessie nemen zorginnovator Suzanne Verheijden van Buro StrakZ en Joyce van der Niet, kwartiermaker voor deRotterdamseZorg, je mee in het belangrijke thema ‘veranderkracht’, een 21e eeuwse vaardigheid. De ontwikkelingen in de zorg gaan razendsnel, zeker de ontwikkelingen op het gebied van tec …

We kunnen er niet meer om heen, we hebben technologie en innovaties nodig om nu en in de toekomst goede zorg te kunnen blijven leveren. Om deze stap te gaan zetten is het belangrijk om te weten wat alle mogelijkheden zijn en hoe je deze kan inzetten in het zorgproces. Een maand lang aandacht voor sl …

Behoud is een belangrijke sleutel naar een gezonde arbeidsmarkt. Daar hebben we allemaal iets in te doen. Hoe gaan we meer werkgeluk bij het personeel realiseren? Hoe zorgen we voor betrokken en vitale medewerkers? En hoe geef je dan echt het aantrekkelijk werkgeverschap vorm? Over deze vraagstukken …

We kunnen er niet meer om heen, we hebben technologie en innovaties nodig om nu en in de toekomst goede zorg te kunnen blijven leveren. Om deze stap te gaan zetten is het belangrijk om te weten wat alle mogelijkheden zijn en hoe je deze kan inzetten in het zorgproces. Een maand lang aandacht voor sl …

deRotterdamseZorg hecht veel waarde aan gezonde zorgprofessionals. Wij gaan voor vitale medewerkers die zorgen voor vitale patiënten in een gezonde stad. Mede daarom heeft deRotterdamseZorg in 2020 de vitaliteitschallenge Phileas gefinancierd. De effecten van deze challenge zijn door het talentenpro …