Om de zorg toegankelijk en beschikbaar te houden zijn transities, oftewel grote veranderingen, nodig. Transitie 010 organiseert expedities in Rotterdam om kennis en ervaringen te delen over transities in de zorg. Tijdens de eerste expeditie wandelen ze door de wijk Delfshaven. Innovatieve sprekers v …

Op vrijdag 7 oktober komt het communicatienetwerk van deRotterdamseZorg weer bij elkaar. Ditmaal staat het thema Community building centraal. Ben jij communicatieprofessional in de zorg? Kom ook! Want alles draait om meedoen. Communicatie richt zich allang niet meer alleen op de klant. Een sterk mer …

Hoe kan de leidinggevende de noodzakelijke lijm zijn tussen de verschillende aspecten en stakeholders op het gebied van zorgtechnologie en digitalisering? Het uitgebreide rapport over ‘Leiding geven aan digitalisering in de VVT’, (juli 2022) start met een samenvatting van de onderzoeksresultaten en …

Je kunt jouw organisatie weer aanmelden voor de Impactmakerprijs! De Impactmakerprijs is de prijs voor het meest inspirerende en impactvolle arbeidsmarktproject van 2022 in zorg en welzijn waarbij werkgever en werknemers delen in het succes. Welk initiatief heeft dit jaar in jouw organisatie de mees …

De zesde editie van de Nationale HR Zorg Award, georganiseerd door FWG Progressional People, zal in het teken staan van ‘aandacht’. Welke zorgorganisatie is het beste in staat om zijn medewerkers oprechte persoonlijke aandacht te geven? Denk alvast na over jullie inzending! Op 1 september gaat de in …

Bij deRotterdamseZorg werken we samen aan één missie: de zorg in Rotterdam sterk maken en voorzien van voldoende goed opgeleid zorgpersoneel, nu én in de toekomst. Het bureau deRotterdamseZorg wordt sinds kort versterkt door weer een nieuw gezicht! Carolien Hoogstede – Senior projectleider Sinds mei …

Om de zorgprofessionals van Rotterdam te bedanken organiseerde de Gemeente Rotterdam op woensdag 15 juni een ZOOmeravond in Diergaarde Blijdorp in samenwerking met bureau deRotterdamseZorg. Speciaal voor Rotterdamse medewerkers van Rotterdamse zorginstellingen. Rotterdamse zorgmedewerkers stonden le …

Bij bureau deRotterdamseZorg staat de medewerker centraal. We zijn een sociale werkgever die investeert in ontwikkeling van medewerkers. Daarom hebben wij een knowmad functie. Een reiziger die tijdelijk bij ons komt werken in de rol van projectleider om zijn kennis uit te breiden en andere ervaringe …

https://derotterdamsezorg.nl/wp-content/uploads/2022/05/Uitnodiging_v3_h264.mp4   Het is echt waar, deRotterdamseZorg bestaat al 10 jaar! Al 10 jaar maken we, als zorg- en onderwijsorganisaties, samen de arbeidsmarkt in de regio Rotterdam-Rijnmond sterk. Voor nu én in de toekomst. Dit jubileum …

De nieuwe Monitor Rijnmond Werkt Door, Q1-2022 staat vol met nieuwe inzichten over de arbeidsmarkt. We zien dat het opheffen van de coronamaatregelen resulteert in vacaturegroei, daling van het aantal uitkeringen en een verdere toename van de krapte op de arbeidsmarkt. Met de inval in Oekraïne heeft …