Ga met Transitie010 op expeditie! Om de zorg toegankelijk en beschikbaar te houden zijn transities, oftewel grote veranderingen, nodig. Transitie010 organiseert expedities in Rotterdam om kennis en ervaringen te delen over transities in de zorg. Rotterdam Zuid Tijdens de derde expeditie wandelen we …

Welke mooie eHealth voorbeelden op het gebied van zelfredzaamheid kunnen we in Rotterdam vinden? Denk aan het vereenvoudigen van communicatie met zorgverleners, het monitoren van de eigen gezondheid thuis of het ondersteunen van kwetsbare Rotterdammers met behulp van eSports of Virtual Reality. Wil …

Hoe ziet het toekomstbestendig organiseren van gezondheid en zorg eruit? Met die vraag organiseren de samenwerkingspartners binnen Transitie010, waaronder deRotterdamseZorg, wandelingen door de stad. Tijdens zo’n Transitie Expeditie laten ze veranderaars kennis en ervaringen te delen over transities …

De snelle veranderingen in de zorg vragen veel van de medewerkers. Van hun persoonlijke kracht, verandervermogen en samenwerking. Het doel van LEF! is professionals in zorg en welzijn te versterken, die die veranderingen willen vormgeven en durven te trekken, echte change agents. Het LEF!-programma …

Van september tot en met januari werken 18 collega’s uit de regio Rotterdam Rijnmond en Utrecht aan een vernieuwing, verandering of verbetering in hun eigen praktijk. Zij krijgen in het traject tools om zelf te werken aan een oplossing voor een vraagstuk. Een aantal voorbeelden van de vraagstukken z …

Vorige week kwamen 80 innovators van de Health Innovation School Utrecht en Rotterdam voor het eerst in de geschiedenis van de HIS fysiek met twee regio’s bij elkaar. Op het Landgoed Zonneoord kregen de deelnemers lezingen en workshops van Wim Post, Reon Brand, Beatrijs Voorneman, Janneke Steijns, N …

Kan de zorg in jouw organisatie ook slimmer georganiseerd worden, met meer aandacht voor vakmanschap en ruimte om te vernieuwen? Heb jij goede ideeën of denk je ‘dit kan anders?’. Wil je weten hoe je die ideeën verder kunt brengen? Loop je tegen knelpunten aan waar je graag iets mee wil doen? Dan is …

Goed intern toezicht is een belangrijke voorwaarde voor een duurzame toegankelijkheid van zorg. Maar de samenleving is dynamisch en de (arbeidsmarkt) vraagstukken zijn complex. Het roept de vraag op of raden van toezicht wellicht een andere rol moeten innemen of tenminste de focus moeten verplaatsen …

Hoe kijken de ambassadeurs van het Actie Leer Netwerk naar een gezonde toekomstige arbeidsmarkt in zorg en welzijn? Hoe doorbreken we hardnekkige patronen die verandering in de weg staan en welke goede voorbeelden zien zij die ons kunnen leiden naar nieuwe oplossingen? In de Podcast Trilogie Van vis …

De digitale wereld verandert snel en online monitoren, beeldbellen en digitaal vergaderen zijn een vast onderdeel geworden van het werk. 1 op de 10 medewerkers blijkt hulpvragen te hebben over digitale vaardigheden. Begin dit jaar het Franciscus Gasthuis & Vlietland als eerste ziekenhuis in Nede …