Veel zorgmedewerkers in Rotterdam ervaren parkeerproblemen bij het uitvoeren van hun werk. Alternatieven als het openbaar vervoer worden vaak niet als veilig ervaren of sluiten niet goed aan op de werktijden. Dit blijkt uit een behoeftepeiling die deRotterdamseZorg in opdracht van de gemeente Rotter …
Werken er bij jou medewerkers die behoefte hebben aan een woning in Rotterdam? In het project Aantrekkelijke Werkstad werken deRotterdamseZorg en de Gemeente Rotterdam samen om huisvestingsmogelijkheden voor zorgmedewerkers in de stad in beeld te brengen en waar mogelijk te vergroten. Daarvoor inven …
𝙨𝙖𝙢𝙚𝙣𝙤𝙥𝙡𝙚𝙞𝙙𝙚𝙣𝙊𝙆.𝙣𝙡 is nu 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝗲𝗻𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻𝗼𝗽𝗱𝗲𝗢𝗞.𝗻𝗹 Voor het gezamenlijk werven en selecteren van operatieassistenten en anesthesiemedewerkers werd in 2021 de website samenopleidenOK.nl gelanceerd. Met de succesvolle afronding van de 5e ronde en talrijke verbeteringen, heeft de website een groei onderga …
Jongeren op Zuid enthousiasmeren voor techniek, haven en zorg. Dat is het uitgangspunt van de vijfde editie van het Gaan voor een baan-evenement (23 en 24 januari 2024). Zo’n 1500 vmbo’ers leren dan hoe ze de weg naar kansrijke sectoren kunnen bewandelen en wat hen daar wacht. En voor die schets van …
Worstelt jouw organisatie ook zo met parkeren in Rotterdam? Of juist helemaal niet? Help ons mee inzichtelijk te krijgen welke knelpunten er leven onder zorgorganisaties en vul de vragenlijst van de behoeftepeiling in. deRotterdamseZorg werkt namelijk samen met de gemeente Rotterdam aan het project …
Sinds 2019 werkt deRotterdamseZorg in het Leerwerkakkoord samen met andere sectoren aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt in de regio. In de Leerwerkakkoorden bundelen overheid, onderwijs en bedrijfsleven uit de arbeidsmarktregio Rotterdam – Rijnmond hun krachten. deRotterdamseZorg deed dit voor d …
Op 10 juni hebben deelnemers van Switch to Care (vierde groep) hun verpleegtechnische vaardigheden getoetst en eindpresentaties gehouden. Na een inspirerende dag vond de officiële certificaatuitreiking plaats. Deze veertien deelnemers zijn klaar voor hun switch naar de zorg en zullen na de zomer het …
Bron. Om de tekorten aan vaste anesthesiemedewerkers, operatieassistenten en recoveryverpleegkundigen in de operatiekamers aan te pakken, hebben de ziekenhuizen in de regio Rotterdam-Rijnmond gekozen voor een gezamenlijke aanpak. In het project Innovatief opleiden OK onderzochten de ziekenhuizen sam …
Na slechts twee jaar en acht maanden zijn de eerste verpleegkundigen van leerwerktraject Switch to Care afgestudeerd. Ze zijn volledig opgeleid en direct inzetbaar op de werkvloer. Switch to Care is de enige opleiding die zo snel HBO-verpleegkundigen opleidt. Een reguliere HBO-opleiding Verpleegkund …
In het kader van de Dag van de Zorg (12 mei) schreef programmamanager Sam Ruesink deze blog. We hebben allemaal op een moment in ons leven zorg van een ander nodig, de een al aan het begin van het leven, de ander ergens onderweg, maar vaak allemaal aan het eind. We ontkomen er niet aan, vroeg of la …