Haal jij het optimale uit de medewerkers binnen jouw zorgorganisatie? Met Sterk in je werk coaching ontdekken en begrijpen medewerkers hun eigen krachten beter. Ze kunnen zichzelf beter ontwikkelen en zijn extra gemotiveerd. Deze zomer start de Sterk in je werk campagne. Een initiatief waarbij zorgp …
Willen we ook in de toekomst iedereen zorg kunnen bieden die dat nodig heeft dan moet het anders. Flexibilisering van zorgpersoneel kan de oplossing zijn voor vele vraagstukken die hierbij komen kijken. Daarom zijn de Rijnmondse ziekenhuizen sinds een aantal jaar met elkaar aan het werk om te zoeken …
Voor verzorgende IG of mbo-verpleegkundige die zich op persoonlijk vlak ontwikkelen door nieuwe vaardigheden en kennis op te doen kunnen meedoen aan het nieuwe ontwikkeltraject ‘Onbekend Talent’. Onbekend Talent Zij krijgen de kans om nieuwe vaardigheden en kennis te ontwikkelen op hun eigen werkvlo …
Op 16 juni 2022 is er weer een kennissessie van het Platform kennisdeling Leven Lang Ontwikkelen en Sociale Innovatie. Dit keer is de sessie hybride – zowel live als online te volgen. Deelnemers, die live deelnemen, zijn welkom in ‘Studio De Loft’, RDM Next – Scheepsbouwweg 8-Loft, 3089 JW Rotterdam …
Vandaag, tijdens de Dag van de Verpleging, geven de ziekenhuizen in Rijnmond en Dordrecht hun OK-medewerkers nieuwe bij- en nascholing cadeau om de beroepsgroep optimaal te ondersteunen. “We zijn trots op onze OK medewerkers en merken dat zij trots zijn op hun vak en zich verder willen ontwikkelen. …
In ons nieuwe jaarplan 2022 introduceren we 4 nieuwe thema’s omdat we merken dat de focus op instroom en behoud niet meer voldoende is. De bronnen om aan personeel te komen raken op en er is meer nodig om ervoor te zorgen dat we ook in de toekomst zorg kunnen leveren aan iedereen die dat nodig heeft …
Op woensdag 25 mei van 15:00 tot 16:30 uur organiseert het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport vanuit het programma [Ont]regel de Zorg het online event voor en door zorgbestuurders ‘Anders besturen: van regeldruk naar regelgeluk’. Je bent van harte uitgenodigd voor dit interactieve even …
Zie jij kansen voor verbeteringen binnen de zorg of op de werkvloer? Maar mis je handvatten om de verandering ook daadwerkelijk in gang te zetten? Dan is het LEF! talentenprogramma iets voor jou! Wat is het programma LEF!? Het doel van LEF! is zorgmedewerkers in het primair proces of in een onderste …
Het nieuwe portfolio van Merkbaar Beter biedt een helder overzicht van 61 interventies die ingezet kunnen worden om zorgmedewerkers te behouden. Zorgorganisaties kunnen samen met het project Merkbaar Beter van CNV en V&VN de oorzaak van uitstroom in kaart brengen om vervolgens een passende inter …
Je kent vast de gratis loopbaanscoaches van Sterk in je werk. Zij helpen medewerkers die hulp nodig hebben bij het vormgeven van hun loopbaan zodat ze weer sterk in hun werk staan. Inmiddels is Sterk in je werk twee keer door externe onderzoeksbureaus geëvalueerd. De resultaten uit deze onderzoeken …
