Dialogen

De medewerkersdialoog is een professioneel begeleide sessie in de Rotterdam Science Tower of op de eigen zorglocatie.  De dialoog zorgt voor meer aansluiting tussen bestuur, directie en werkvloer. Het eindresultaat is een rapportage die richting kan geven aan beleid. Verdere effecten zijn een sterker ‘wij’ gevoel onder medewerkers, een ‘gehoord’ gevoel en het horen van vernieuwende ideeën die anders niet waren uitgesproken.

Alle dialogen organiseren we samen met Stichting Maatschappij en Onderneming (SMO). Vooraf voeren zij met het bestuur en management een uitgebreide beleid- en strategieanalyse uit.  Op de dag zelf creëren we een laagdrempelige, veilige omgeving voor dialoog binnen een team/afdeling-, organisatie- en sectorniveau.

Naast de medewerkersdialoog is er ook de leiderschapsdialoog, de stagedialoog en de 50+ dialoog in samenwerking met de Vitale Delta.

 

Headerphoto: SMO

Bekijk ook

Opleidingsevent2020

Samen leren voor betere zorg Of je het nou werkplekleren, praktijkgestuurd leren, of leerwerkplaatsen noemt, één ding weten wij zeker: de verschuiving …

Foto Rick Keus, 20190930, Welslagen Rotterdam

WelSlagen

Een kans in de zorg met behoud van uitkering en intensieve begeleiding. Dit plan is tot uitvoering gebracht bij Laurens en 18 deelnemers ontvingen op …

Verkorte opleidingen zij-instromers en herintreders

We zien een traditionele manier van opleiden in een enigszins rigide onderwijssysteem. Iedereen heeft hetzelfde (standaard) opleidingstraject te volge …