Dialogen

De medewerkersdialoog is een professioneel begeleide sessie in de Rotterdam Science Tower of op de eigen zorglocatie.  De dialoog zorgt voor meer aansluiting tussen bestuur, directie en werkvloer. Het eindresultaat is een rapportage die richting kan geven aan beleid. Verdere effecten zijn een sterker ‘wij’ gevoel onder medewerkers, een ‘gehoord’ gevoel en het horen van vernieuwende ideeën die anders niet waren uitgesproken.

Alle dialogen organiseren we samen met Stichting Maatschappij en Onderneming (SMO). Vooraf voeren zij met het bestuur en management een uitgebreide beleid- en strategieanalyse uit.  Op de dag zelf creëren we een laagdrempelige, veilige omgeving voor dialoog binnen een team/afdeling-, organisatie- en sectorniveau.

Naast de medewerkersdialoog is er ook de leiderschapsdialoog, de stagedialoog en de 50+ dialoog in samenwerking met de Vitale Delta.

 

Headerphoto: SMO

Bekijk ook

Blauwe Maas

  Beter voorsorteren op je baan in de zorg. Dat is waar het project ‘Blauwe Maas’ voor zorgt, door een oriëntatietraject aan te bieden voor zij-i …

pixabay

Onboarding

Een warm welkom binnen jouw nieuwe organisatie, wie gunt dat zijn nieuwe collega nu niet? Het onboarden van nieuwe collega’s is ontzettend belangrijk …

Beeld afsluitingsfase

Vitaliteitschallenge Phileas

Phileas Iedereen weet: gezond leven en fit blijven gaat niet vanzelf! Phileas heeft daarom een prachtig idee ontwikkeld en de Word RAATgeverT prijs in …