Dialogen

De medewerkersdialoog is een professioneel begeleide sessie in de Rotterdam Science Tower of op de eigen zorglocatie.  De dialoog zorgt voor meer aansluiting tussen bestuur, directie en werkvloer. Het eindresultaat is een rapportage die richting kan geven aan beleid. Verdere effecten zijn een sterker ‘wij’ gevoel onder medewerkers, een ‘gehoord’ gevoel en het horen van vernieuwende ideeën die anders niet waren uitgesproken.

Alle dialogen organiseren we samen met Stichting Maatschappij en Onderneming (SMO). Vooraf voeren zij met het bestuur en management een uitgebreide beleid- en strategieanalyse uit.  Op de dag zelf creëren we een laagdrempelige, veilige omgeving voor dialoog binnen een team/afdeling-, organisatie- en sectorniveau.

Naast de medewerkersdialoog is er ook de leiderschapsdialoog, de stagedialoog en de 50+ dialoog in samenwerking met de Vitale Delta.

 

Headerphoto: SMO

Bekijk ook

Flexibilisering Rotterdamse Ziekenhuizen

De ziekenhuizen willen zowel intern als regionaal meer grip op uitstroom. Eén van de aanleidingen is de beweging naar detacheringsbureaus. Zij brengen …

E-health Summerschool

https://www.youtube.com/watch?v=sWBC8K4zQIA&t=23s De gemeente Rotterdam organiseert in samenwerking met de Rotterdam eHealth Academy en deRotterda …

Ik Zorg

IK ZORG

Deze campagne van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) roept iedereen met een zorghart op zich actiever op de zorg te oriënteren …