Jonge artsen zijn zeer bevlogen en bovengemiddeld trots op hun vak. Desalniettemin overweegt één op de vier aios met zijn opleiding te stoppen, met name vanwege de hoge werkdruk en structureel overwerken zonder compensatie. Ook ervaren a(n)ios de begeleiding bij patiëntenzorg als onvoldoende, wat ge …
Welke stappen ondernemen we volgend jaar om de zorg in onze regio sterk te maken met voldoende, goed opgeleid zorgpersoneel? Vandaag presenteren wij ons Jaarplan 2021: Van Resultaat naar impact 20>21 Lees hier het jaarplan. “Samen zijn we deRotterdamseZorg. Samen hebben we één maatschappelijke op …
Landelijk uitstroomonderzoek Zorg en Welzijn: vooral ervaren werknemers verlaten werkgever binnen 2 jaar, de meesten blijven wel binnen Zorg en Welzijn In de sector Zorg en Welzijn verlaat 39% van de werknemers de werkgever binnen twee jaar. Dit zijn vaak geen nieuwe instromers in de sector: meer da …
Tijdens het webinar RAAT+DAAD hebben we samen met PFZW al een mooie aftrap gegeven over de mogelijkheden van data. Wil je hier nader op in gaan in jouw eigen organisatie of meer weten over het gebruik van data van PFZW? Raadpleeg het HR data portaal Inzicht van PFZW. Dit kosteloos te gebruiken: http …
Hoe ver zijn we als het gaat om het oplossen van de tekorten op de arbeidsmarkt zorg en welzijn? Hoe staan we ervoor wat betreft de maatschappelijke opgave die we onszelf gesteld hebben in de RAAT+DAAD? Omdat de antwoorden op deze vragen belangrijk zijn in de stappen die we nemen om de arbeidsmarkt …
Op 5 oktober van 15:30-16:30 geeft PFZW een webinar met een demo van het PFZW HR-dataportaal. Dit is een visueel dashboard voor HR en geeft inzicht in personele kerngetallen zoals FTE, geslacht, leeftijd en salaris van de eigen organisatie en de instroom, uitstroom en doorstroom van medewerkers. Kij …
De echt ingewikkelde vraagstukken kunnen door geen enkele organisatie alleen opgelost worden daarom werken we samen. Ochtend: jouw impact als ambassadeur Hoe heb je impact op de RAAT+DAAD? Welke rol heb en pak je als ambassadeur? Dit doen we met begeleiding van Common Eye. Voor: RAATman of -vro …
Inzicht in de arbeidsmarkt van de sector Zorg en Welzijn is noodzakelijker dan ooit. De veranderingen in het zorglandschap en de maatschappij zijn van invloed op de vraag en het aanbod van personeel in de sector. Daarom zijn data van o.a. instroom en uitstroom, verzuim, de toenemende vergrijzing en …