Matchtafels

Live matching van kandidaten die beschikbaar komen voor ander werk in deze zorgregio.

Elke vier weken schuiven HR professionals aan de matchtafel, op de 9e etage van de Rotterdam Science Tower. Zij wisselen vacatures uit en laten onder begeleiding van Margareth Kagie ook sollicitanten ‘pitchen’. Het doel is zoveel mogelijk plaatsingen te realiseren in het kader van behoud. We raden elke HR afdeling aan het te proberen; naast matches levert het goede verbinding op met vakgenoten.

Voordelen:

  • Behoud van zorgmedewerkers in de sector
  • Verbinding met vakgenoten

Headerphoto:

MEER PROJECTEN IN ONTWIKKELING

MODERN WERKEN EN BEHOUDEN
23 jan 2019

Exit onderzoek

Grip op uitstroom door inzicht in vertrekredenen. Ongewenste uitstroom voorkomen …

WERVEN & TOELEIDEN
Foto Rick Keus, 20190930, Welslagen Rotterdam
12 nov 2019

WelSlagen

  Een kans om te gaan ontdekken of werken en leren in de zorg bij je past m …

LEREN & ONTWIKKELEN
21 mrt 2023

Inzichtenonderzoek jonge zorgprofessionals

Momenteel is er een hoge uitstroom onder jonge zorgprofessionals, daarom is er b …

LEREN & ONTWIKKELEN
23 jan 2019

Duurzaam opleiden

Studenten behouden voor zorg en welzijn. Programma Duurzaam opleiden Ons hoofddo …