In een krappe arbeidsmarkt is het van belang dat we zoveel mogelijk mensen opleiden tot goede zorgprofessionals. Dit stelt hoge eisen aan manier van opleiden en de kwaliteit ervan. Goede begeleiding in de praktijk is daarbij onmisbaar om studenten klaar te stomen voor het werk in de zorg, uitval tij …

Vanuit de Impulsgelden van de gemeente Rotterdam wordt via deRotterdamseZorg financiering beschikbaar gesteld aan de aangesloten organisaties om in te zetten voor extra coaching ten behoeve van behoud van de studenten. Zorgorganisaties konden hiervoor een plan indienen om de financiering aan te vrag …

Het lerend netwerk ‘Vrij denken over begeleiding’ is een initiatief van WZW en deRotterdamseZorg, ondersteund door TNO en Actie Leernetwerk. Dit lerend netwerk is opgezet met als beoogd resultaat: het ontwerp van tenminste twee (alternatieve) vormen van begeleiding die organisaties in staat stellen …

In het kader van de voortdurende Coronacrisis stelt het ministerie van VWS dit jaar €2,5 miljoen subsidie beschikbaar aan de Nationale Zorgklas (NZK). Met deze subsidie kan een zorgorganisatie kosteloos haar medewerkers een opleiding via de NZK aanbieden. De NZK voorziet in verschillende opleidingen …

Verzorg je een praktijk- of werkleerplaats voor een werkzoekende of een werkende die werkloos dreigt te worden? Mogelijk kun je hiervoor de subsidie “Praktijkleren in de derde leerweg” benutten. Deze subsidie draagt bij aan de directe en duurzame inzetbaarheid van werkenden of werkzoekenden op de ar …

Het project Innovatief Opleiden OK heeft deze maand fase 1 afgerond met de oplevering van een nieuw opleidingscurriculum voor de opleiding van Operatieassistent (OA) en Anesthesiemedewerker (AM). Een belangrijke mijlpaal die met het projectteam gevierd is!! Het afgelopen jaar heeft het betrokken pro …

Extra begeleiding in de vorm van coaching kan helpen om meer studenten te behouden voor de zorg. Vanuit de Impulsgelden van de gemeente Rotterdam wordt hiervoor via deRotterdamseZorg financiering beschikbaar gesteld aan de aangesloten organisaties. Het doel is een impuls te geven aan het behoud van …

Om de arbeidsmarkt tekorten zo klein mogelijk te houden is het van belang dat nieuwe instroom van medewerkers wordt gegenereerd door studenten op te leiden. De instroom in de opleidingen is de afgelopen jaren toegenomen en dat is goed nieuws voor de zorg. Wel is het van belang aandacht te besteden a …

Innovatie en vernieuwing in het onderwijs dragen bij aan betere afstemming op de arbeidsmarkt en helpen de tekorten aan te pakken. Dat is winst voor het onderwijs, de sector Zorg en Welzijn én de student. Werkgeversvereniging Zorg en Welzijn in Midden -en Zuid-Gelderland publiceerde een inspirerend …