Skip to content
MENU

deRotterdamseZorg

Weten waar we staan. Samen oplossen. De arbeidsmarkt in balans.
  • Home
  • Zorgvacatures
  • Nieuws
  • Agenda
  • Arbeidsmarktinformatie
  • Innovatieve werkvormen
  • Behoud van medewerkers
  • Leren & ontwikkelen
  • Imago, werven en toeleiden
  • Producten & diensten
  • Subsidieloket
  • Publicaties
  • Over ons
  • Deelnemen
  • Contact

STAP-budget, subsidie Leven lang ontwikkelen

STAP-budget Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf 1 maart 2022 een STAP-budget van maximaal € 1.000 euro aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Mensen kunnen deze subsidie gebruiken voor een sterkere positie op de arbeidsmarkt. De subsidie heet STAP. Dit staat voor Stimulering ArbeidsmarktPositi …

Cijfers en plannen na eerste ronde van regionaal werven & selecteren OK

Bijna 40% van de studenten operatieassistent en anesthesiemedewerker maakt de opleiding niet af. Om het opleidingsrendement te verhogen door middel van een betere match tussen student en ziekenhuis, zijn we in februari gestart met het gezamenlijk werven en selecteren van studenten operatieassistente …

Albeda Zorgcollege E-magazine nr. 10

Albeda Zorgcollege en Albeda zorgcontract tonen in hun ZO-zine hoe het onderwijs inspeelt op de behoefte op de arbeidsmarkt. Dit keer is het een special over studiesucces met verhalen van studenten, docenten en het werkveld. Lees hier E-zine nr. 10 – juni 2021

Innovatie: Werkend leren in de ouderenzorg

Voor veel zorgorganisaties is voldoende begeleidingscapaciteit een opgave. Tegelijkertijd is het opleiden van zorgprofessionals juist zo belangrijk met het toenemende personeelstekort in de sector. Daarom wordt via deRotterdamseZorg subsidie verstrekt om innovatie op het gebied van begeleidingscapac …

Eindsprint SectorplanPlus

De opleidingssubsidie SectorplanPlus is bezig aan het laatste tijdvak. Organisaties in zorg & welzijn hebben inmiddels bijna €20 miljoen subsidie kunnen realiseren! Een fors bedrag wat nog verder zal oplopen gezien dat pas in augustus 2022 de subsidieregeling ten einde komt. Deze miljoenen zijn …

Drie scenario’s voor stages in de zorg

Rapport drie scenario’s voor stages in de zorg Het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW) heeft laten onderzoeken hoe we structureel meer stageplaatsen kunnen creëren voor mbo- en hbo studenten in de zorg. Hiervoor hebben zij drie scenario’s uitgewerkt die goed aansluiten op waar we …

Innovatie: samenwerkend leren BMH studenten en studenten van vervolgopleidingen

Voor veel zorgorganisaties is voldoende begeleidingscapaciteit een opgave. Tegelijkertijd is het opleiden van zorgprofessionals juist zo belangrijk met het toenemende personeelstekort in de sector. Daarom wordt via deRotterdamseZorg subsidie verstrekt om innovatie op het gebied van begeleidingscapac …

27 mei 2021

Training Projectmatig creëren

Projectmatig Creëren is de meest complete projectmanagementmethode in Nederland. Wij bieden een mooie training aan voor medewerkers uit de deRotterdamseZorg organisaties die projectmatig willen leren werken. Kosten: 495,- excl. btw. Er nu een online training op maat gemaakt bestaande uit 3 dagdelen. …

Innovatie: van begeleiden naar coachen

Voor veel zorgorganisaties is voldoende begeleidingscapaciteit een opgaven. Tegelijkertijd is het opleiden van zorgprofessionals juist zo belangrijk met het toenemende personeelstekort in de sector. Daarom wordt via deRotterdamseZorg subsidie verstrekt om innovatie op het gebied van begeleidingscapa …

Operatie Bezetting OK benoemd tot Koploper

Het project Operatie Bezetting OK is benoemd tot Koploper! Met dit project pakken we samen met de ziekenhuizen in de regio de personeelstekorten aan op de operatiekamer. Een dynamische samenwerking om personeel en leerlingen regionaal uit te wisselen, innovatief op te leiden en om het leerklimaat te …

Weten waar we staan. Samen oplossen. De arbeidsmarkt in balans.

Contact | 010 – 316 37 37 | info@derotterdamsezorg.nl
Fascinatio Boulevard 252 (The Mark Offices) | 3065 WB Rotterdam

  • Over ons
  • Algemene voorwaarden
  • Privacybeleid