Imago, werven en toeleiden
Eerlijk en duidelijk voorlichten, op maat matchen en instroom vergroten
Nieuwe aanwas is nog steeds van cruciaal belang voor de zorg. Daarom hebben we ook activiteiten die gericht zijn op het werven en toeleiden van toekomstig zorgprofessionals. Kansrijk is daarbij het sleutelwoord. We gaan zorgvuldig om met de tijd en energie die is er is. We focussen op zij-instroom, geven eerlijke informatie over het werken in de zorg en voeren een gezamenlijk selectieproces rondom OK-personeel zodat een kansrijke match ontstaat tussen ziekenhuis en kandidaat.
