Modern- en toekomstgericht werken

Behoud van professionals met modern werkgeverschap

De organisaties in deRotterdamseZorg zijn aantrekkelijke en moderne werkgevers waar de elementen van goed werk, waaronder grip op geld, werk en leven integraal en in samenhang zijn ingevuld. Door sociale en technologische innovatie in te zetten om het werk makkelijker te maken, werkdruk te verminderen, zorgproductiviteit te verhogen en de noodzaak voor inzet van zorgprofessionals te verminderen. Hoofddoel om de zorgmedewerker te behouden.

PRODUCTEN

MODERN & TOEKOMSTGERICHT

Toolbox Onboarding

Omdat je maar één kans hebt voor het maken van een goede eerste indruk! Het is z …

MODERN & TOEKOMSTGERICHT

Projectmatig Creëren

Projectmatig creëren: de sleutel tot projectsucces. Deze basistraining bestaat u …

MODERN & TOEKOMSTGERICHT

LEF! talentprogramma

Voor talentvolle professionals die veranderingen en uitdagingen in zorg en welzi …

MODERN & TOEKOMSTGERICHT

Blindspot

Je kunt dit in je eigen organisatie met collega-leidinggevenden doen. Aan het ei …

MODERN & TOEKOMSTGERICHT

Matchtafels

Live matching van kandidaten die beschikbaar komen voor ander werk in deze zorgr …

MODERN & TOEKOMSTGERICHT

Sterk in je Werk week

Breng je medewerkers in beweging en houd hen weer- en wendbaar. Zoek je naar man …

MODERN & TOEKOMSTGERICHT

Dialogen

De dialoog is een professioneel begeleide sessie in de Rotterdam Science Tower o …

MODERN & TOEKOMSTGERICHT

Aan de Bak garantie

Sinds 2015 krijgen jongeren uit het postcode gebied Rotterdam Zuid bij aanvang v …

MODERN & TOEKOMSTGERICHT

Sterk in je Werk gratis loopbaangesprek

Kosteloos zorgmedewerkers vertrouwen geven in zichzelf. Het Sterk in je werk, zo …

In ontwikkeling

MODERN & TOEKOMSTGERICHT

Regionaal VAR netwerk Rotterdam – Rijnmond

Verpleegkundigen en verzorgenden behouden voor de zorg door het vergroten van ze …

MODERN & TOEKOMSTGERICHT

Flexibilisering Rotterdamse Ziekenhuizen

De ziekenhuizen willen zowel intern als regionaal meer grip op uitstroom. Eén va …

MODERN & TOEKOMSTGERICHT

Exit onderzoek

Grip op uitstroom door inzicht in vertrekredenen. Ongewenste uitstroom voorkomen …

MODERN & TOEKOMSTGERICHT

Operatie Bezetting OK

Personele problematiek op de operatiekamer (OK) In de operatiekamers van Rotterd …

MODERN & TOEKOMSTGERICHT

Unieke Rijnmond Voorwaarden

De ziekenhuizen in de regio Rijnmond onderscheiden zich van andere ziekenhuizen …

Elke maand zien hoe we samenwerken? Geef je op voor de nieuwsbrief.