Modern- en toekomstgericht werken
Behoud van professionals met modern werkgeverschap
De organisaties in deRotterdamseZorg zijn aantrekkelijke en moderne werkgevers waar de elementen van goed werk, waaronder grip op geld, werk en leven integraal en in samenhang zijn ingevuld. Door sociale en technologische innovatie in te zetten om het werk makkelijker te maken, werkdruk te verminderen, zorgproductiviteit te verhogen en de noodzaak voor inzet van zorgprofessionals te verminderen. Hoofddoel om de zorgmedewerker te behouden.
Elke maand zien hoe we samenwerken? Geef je op voor de nieuwsbrief.
[mailpoet_form id=”2″]